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vi 設計升級不是非要把老形象連根拔起。很多時候，用戶對品牌的記憶就藏在那些熟悉的元素里 —— 可能是一個用了十幾年的 logo 圖形，或者是大家看慣了的配色。真要是全推翻，老客戶反而會覺得陌生，甚至懷疑 “這還是原來的品牌嗎”。

見過不少成功的升級案例，都是在老基礎上做調整。比如把 logo 的線條修得更利落些，保留原來的圖形結構；或者把主色的飽和度微調，讓它更符合當下的審美，但一眼看去還是那個熟悉的色調。就像給老房子翻新，換了新門窗，刷了新墻漆，但房子的骨架和整體風格沒變，住慣了的人依然覺得親切。

創新是為了讓品牌跟上趟，而不是為了顛覆。比如原來的 vi 只考慮了線下物料，現在要適配短視頻、直播這些新場景，就可以加些動態的輔助圖形，或者在應用規范里增加線上場景的使用說明。這些新東西和老元素搭在一起，既保留了辨識度，又能讓品牌看著更鮮活。

當然，要是原來的形象確實有硬傷 —— 比如識別度太低，或者和品牌現在的定位完全不搭，那該調整的就得調整。但即便是大改，也會盡量留個 “鉤子”，比如 logo 里某個小符號沒變，或者主色里還藏著原來的影子，讓老客戶能慢慢銜接過來。

說到底，升級是為了讓品牌更好地被記住、被接受。不管怎么改，能讓新用戶覺得新鮮，老用戶覺得 “還是那個味兒，只是更精神了”，這才是聰明的做法。

尼高vi設計公司成立于2007年，是專業的vi設計、品牌設計、企業形象設計的深圳vi設計公司，擁有豐富的品牌vi設計、企業CI設計經驗，詳情可查看的品牌vi設計升級案例。