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觀察那些規模較大的企業，會發現它們普遍有一套嚴格的視覺規范。這背后其實藏著實際運營中的考量。

很多企業業務鋪得太廣。在不同城市有辦公點，線下有門店，線上還要做各類推廣。要是沒有統一的視覺標準，可能北方的門店用綠色招牌，南方的用黃色，消費者很難將這些關聯到同一家企業。之前有個連鎖餐飲品牌，因為各地加盟商擅自更改裝修風格，有的用卡通形象，有的走極簡路線，導致老顧客都認不出，后來花了很大力氣才整改回來。

消費者對品牌的信任建立很微妙。有家科技公司的設計手冊里，從名片的材質到 APP 圖標的圓角角度，都有詳細規定。他們的市場總監說，這不是苛求，當消費者看到線下門店和線上廣告的色調完全一致時，會覺得企業管理規范。曾有個家電品牌只是微調了 logo 的線條，就有用戶懷疑是不是被收購了，足見視覺穩定對信任的影響。

市場上同類企業太多，辨識度成了關鍵。快消行業的頭部品牌，主色調用了近十年，現在消費者在街上看到那個顏色的包裝，不用看名稱就知道是哪個品牌。有次在商場看到某品牌的宣傳物料，設計風格和另一知名品牌高度相似，連業內人士都能看出模仿痕跡，這說明獨特的視覺符號能幫品牌在市場中站穩腳。

內部協作中，統一的視覺系統也很實用。不少集團企業的分部門要做宣傳材料時，直接套用現成模板就行，不用每次重新設計。有次參加一個行業論壇，某集團旗下的三個子品牌聯合參展，展臺設計、宣傳冊風格統一又各有側重，看起來專業協調。聽說他們以前沒這套規范時，單是協調各部門的設計方案就要耗掉大量時間。

說到底，VI設計系統就像個隱形的協調者，幫助企業在消費者面前保持一致形象，在競爭中凸顯特色，還能讓內部協作更高效。規模小時或許覺得可有可無，但當業務鋪開后，這種視覺上的規范就顯得尤為重要了。

尼高vi設計公司成立于2007年，是專業的vi設計、品牌設計、企業形象設計的深圳vi設計公司，擁有豐富的品牌vi設計、企業CI設計經驗，詳情可查看的品牌vi設計升級案例。